加入者期間が20年以上ある人が60歳未満で資格を喪失した場合、給付金の受取方法は3通りあります。

• 全額年金化し、60歳に達したら受取りを開始する		年金へ
• 退職時に全額一時金で受け取る		脱退一時金へ
• 退職時に一部を一時金で受取り、残りを60歳から年金として受け取る

受けられる条件

加入者期間が20年以上ある人が、60歳未満で退職したとき

受け取る一時金の割合

ホームページでは代表的な例をご紹介しております。加入する会社によって、それぞれ受けられる給付が異なる場合があります。

ご不明な点は、各社人事部又は当基金までお問い合わせ下さい。

※DB年金を全額一時金とした場合、自動的に調整年金は全額一時金となります。

※年金化したものを後から一時金で受け取ることもできます。

受け取る一時金額

・年金化した部分は

年金へ

ホームページでは代表的な例をご紹介しております。加入する会社によって、それぞれ受けられる給付が異なる場合があります。

ご不明な点は、各社人事部又は当基金までお問い合わせ下さい。

申請書

①受取方法選択届（加入者用）

②一時金裁定請求書

・全部を60歳まで繰下げる方		①	申請書へ
・一部を一時金で受け取る方		①と②	申請書へ
・加入期間20年未満で退職される方		②	申請書へ