ご加入を検討の事業所様へ

当基金は、事業所様ごとのニーズに対応可能な複数のプランをご用意しています。
また、ご加入に併せて、退職金制度の見直しを含めたコンサルを無料でサポートいたします。
お気軽にお問合せください。

給付設計：市場実績に応じ年0.5%～3.0％で付利、掛金と利息の合計額を退職時に一時金支払い
（または年金払い）

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給付設計：年0.5%付利、掛金と利息の合計額を退職時に一時金払い（または年金払い）

1	退職金原資の全額事業主負担で実施（第1給付）基金年金で退職金ベースファンドを積み立て＋（第4給付）加算年金で個人別（職階別・資格別）に掛金を設定して積み立てる

※（第1給付）基金年金には、全員（退職金対象者）加入で、退職金のベースとなるファンドを積み立て
（毎年の市場実績に応じ年0.5％～3.0％の変動利息）

※（第4給付）加算年金には、個人別（職階別・資格別）に掛金を設定して積み立て（0.5%利息）

2	給与原資の掛金をライフプラン支援規程に基づき、事業主負担掛金として積み立て（加算年金）給与原資で、ライフプラン支援規程に基づき個人別に選択した掛金額を事業主掛金として積み立て

※（第4給付）加算年金に、給与原資のライフプラン支援規程に基づく個人別に選択した掛金を積み立て（0.5%利息）

・・・　[選択制年金プラン]

→　社員のうち、希望する方のみ実施
→　給与原資のため、個人が掛金額を設定
→　毎年4月に掛金額を変更可
→　その他、ライフプラン支援規程に定める休職・休業等の場合は、掛金の拠出を中断可

3	パターン1とパターン2の組み合わせ（第1給付）基金年金・・・退職金原資のベースファンド（第4給付）加算年金・・・[選択した方のみ] 給与原資の掛金（選択制年金）の組み合わせ

1	退職金原資＋	2	給与原資（選択者のみ）の組み合わせ
	（第1給付）基金年金で退職金ベースファンドを積み立て＋ [選択者のみ]（第4給付）加算年金で個人別に選択した掛金を積み立て

※（第4給付）加算年金にライフプラン支援規程に基づき選択者のみ個人で設定した掛金を積み立て
（選択制年金）

4	福利厚生目的で、全社員一律に定額を積み立て＋ [選択制年金] （第1給付）基金年金・・・全社員一律に定額を積み立て（事業主負担）（第4給付）加算年金・・・[選択した方のみ] 給与原資の掛金（選択制年金）の組み合わせ

※福利厚生（全社員一律）＋ [選択制年金] の組合せ

（第1給付）基金年金で全社員一律に定額を積み立て（事業主負担）
＋ [選択者のみ]（第4給付）加算年金で個人別に選択した掛金を積み立て

※（第4給付）加算年金にライフプラン支援規程に基づき選択者のみ個人で設定した掛金を積み立て
（選択制年金）

当基金の制度概要につきましては、こちらからご覧ください。

退職金コンサル業務につきましては、こちらからご覧ください。