給付シミュレーション

加入期間が15年以上の場合、一時金を受け取る他に、一時金を年金化して受け取る選択権を得ることができます。年金の受け取り期間は、5年10年15年20年の中からご自身の生活設計に合わせて選択していただきます。長い期間で受け取った場合には、有利な利子が付加されますので、受け取り総額は多くなります。

MIL-AI企業年金基金の給付設計

MIL-AI企業年金基金の給付は、支給開始年齢は60歳以降の退職時か、または65歳または70歳年齢（お勤めの会社が選択した年）到達時から受け取ることができます。

年金の受け取る期間は、5年・10年・15年・20年から選択できます。

第1年金

MIL-AI企業年金基金の年金選択例

※万一、有期期間中に死亡され場合は、遺族へ支給済期間を除いた残余期間を一時金に換算して支給いたします。

加入期間と平均報酬による早見表

加入期間	受取期間	加入期間の平均報酬
		150千円	200千円	250千円	300千円	350千円	400千円
15年	5年	68,000	90,000	113,000	135,000	158,000	180,000
	10年	38,000	51,000	64,000	77,000	89,000	102,000
	15年	29,000	38,000	48,000	58,000	67,000	77,000
	20年	24,000	32,000	40,000	48,000	56,000	64,000
20年	5年	90,000	120,000	150,000	180,000	210,000	240,000
	10年	51,000	68,000	85,000	102,000	119,000	136,000
	15年	38,000	51,000	64,000	76,000	89,000	102,000
	20年	32,000	43,000	54,000	64,000	75,000	86,000
25年	5年	112,000	149,000	187,000	224,000	262,000	299,000
	10年	63,000	85,000	106,000	127,000	148,000	169,000
	15年	48,000	64,000	79,000	95,000	111,000	127,000
	20年	40,000	53,000	67,000	80,000	93,000	107,000
30年	5年	134,000	179,000	224,000	269,000	313,000	358,000
	10年	76,000	101,000	127,000	152,000	178,000	203,000
	15年	57,000	76,000	95,000	114,000	133,000	152,000
	20年	48,000	64,000	80,000	96,000	112,000	128,000
40年	5年	179,000	239,000	299,000	359,000	418,000	478,000
	10年	102,000	135,000	169,000	203,000	237,000	271,000
	15年	76,000	102,000	127,000	152,000	178,000	203,000
	20年	64,000	85,000	107,000	128,000	149,000	171,000

加入期間	受給権	給付種類	給付額計算式
1年未満	給付なし	-	-
1年以上 15年未満	脱退一時金	脱退一時金	平均基準給与額×加入者期間に応じた率（別表第4） × 加入の資格を喪失した年齢に応じた率（別表第5）
15年以上	脱退一時金 または 老齢給付金		平均基準給与額×加入者期間に応じた率（別表第2） × 加入の資格を喪失した年齢に応じた率（別表第5）
		老齢給付金	平均基準給与額 × 支給期間及び加入者期間に応じた率（別表第2）

• 計算に用いる乗率等は、平成28年11月1日適用のMIL-AI企業年金基金規約を用います。
• 老齢給付金を受け始めて受取期間内に一時金として受ける場合は、年金支給済み期間に応じた率を乗じた一時金額になります。
• 老齢給付金を受け始めて受取期間内に本人が死亡された場合は、残余分を一時金として、遺族の方に 支給いたします。

第2年金（60歳到達後も加入される場合の制度設計）

60歳から退職までの期間、標準掛金相当（標準報酬月額の0.8％）を個人毎に付与した額（持分付与額）と基金の運用実績に基づく利息（注1）を付与した額(利息付与額)を累計し、退職時に累計額を給付する仕組みです。

また、60歳以降の加入期間は、60歳到達までに積立てた相当額について、2.0％の利息が付利されます。