キャッシュ・バランス・プラン

当基金の制度は「キャッシュ・バランス・プラン」です。

「キャッシュ・バランス・プラン」とは「確定給付企業年金（DB）」と「確定拠出年金（DC）」の特徴を併せ持つ制度です。

加入者一人ひとりに「仮想個人勘定残高」という「口座」を設け、その口座に「毎月の掛金」と基金の前年度の運用利回りに連動した利息（最大4.0%～最小1.0%）を毎月積み立てます。

制度の基本は「確定給付年金」ですので、「確定拠出年金」のように、元本割れとなることはありません。

①退職時、または②基金の加入上限年齢の70歳に到達する等の一定の条件を満たした際、その時点での「仮想個人勘定残高」を一時金、または年金として受け取っていただけます。

詳しくは、「給付のページ」をご覧ください。

モデル給付額

利息別に試算した、モデル給付額（一時金額）は次のとおりです。