キャッシュバランスプラン制度

　加入者資格は、設立事業所の正社員として入社し、3年経過後に加入者となる。
加入者毎に「仮想口座」を設け、口座には毎月4,880円が積み立てられ、毎月複利で利息が付利されます。
利率は、前5年の10年国債の平均利回りに1.0％をプラスしたもの。
令和5年度は1.5％の利率です。
令和5年度より、基金の予定利率を4.0%から3.0%に引き下げました。
その結果、標準掛金の引き上げが必要となりました。

掛金

月額

	標準掛金 （一人当たり定額）	特別掛金 （定額）
加入者	2,080円	－
事業主	2,440円	－

※特別掛金（定額）：事業主負担　平成26年11月分で償却が終了しました。

給付

年金（終身年金・80歳まで保証）

• 受給資格、設立事業所の正社員で勤続15年（基金加入12年）以上の者。
• 給付利回りは前5年の日本国債（10年国債）の平均利回りに1.5%をプラスしたもの。
• 最低　3.0％　から　最高　4.5％
• 平成27年度は3.0％

一時金

• 60歳到達者又は中途脱退者は一時金を選択することが出来ます。
• 58歳未満で脱退された場合は、仮想口座残高に支給時係数（附則別表第7）を乗じた金額になります。

遺族一時金

（年金受給者）

• 年金受給者が80歳到達前に亡くなった場合は、残余の年数に応じて遺族に一時金が支給されます。（年金額×別表第3の乗率）

（加入者・据え置き者）

• 加入者・据え置き者が亡くなった場合は、仮想口座残高に支給時係数（附則別表第7）を乗じた額を遺族に一時金が支給されます。

○年金選択者

（60歳到達した者）

• 加入者又は中途脱退者で60歳まで据え置きを選択した者が60歳到達時の仮想口座残高を15.101（3%の場合）で除した額
• 受給開始年齢を60歳～65歳で選択できる。（除数は別表第2）
• 61歳～65歳で受給開始を選択した場合、3.0%～4.5%の利息が付利されます。

○中途脱退者

（12年以上加入した者）

• 60歳到達前に脱退した場合、一時金又は60歳までの据え置きを選択出来ます。
• 60歳到達時に、再度、年金又は一時金での受け取り方法を選択出来ます。
• 60歳到達まで、仮想口座残高に3.0%～4.5%の利息が付利されます。

（12年未満で脱退した者）

• 一時金又は一時金相当額を企業年金連合会等へ移換することが出来ます。

基金から受け取る年金と一時金の種類一覧（PDF形式/52KB）
年金額試算例（PDF形式/48KB）