掛金関係

当企業年金基金に加入している事業所の場合

給与から

基金へ
事業主は1,000分の37.8を基金に納付。

内訳
・1,000分の15を標準掛金
・1,000分の21を特別掛金
・1,000分の1.8を事務費掛金

給付関係

当企業年金基金から給付

当企業年金基金からは、老齢給付金が受けられます。

事業主（15/1,000）の負担による給付です。有期年金で選択支給期間に応じた5年、10年、15年、20年からの確定年金か、一時金の選択になります。

また、亡くなった時や残余期間によって一時金が支給されます。

年金の支給期間と支払期日

下記の区分に従い、それぞれの前月分までをその月の1日（金融機関が休日の場合は、その翌日）振り込まれます。

年金額	支払期月
～ 3万円未満	6月
3万円以上 ～ 6万円未満	6月　12月
6万円以上 ～ 9万円未満	2月　6月　10月
9万円以上 ～	2月　4月　6月　8月　10月　12月

給付の種類

企業年金基金からは加入期間に応じて、次の年金・一時金が受けられます。

年金

・老齢給付金

一時金

・脱退一時金

・遺族一時金

	受給資格	年金額・一時金額	年金の支給期間
老齢給付金	①加入者期間10年以上である60歳未満で生存脱退した者」が「60歳に達したとき」 ②「加入者期間10年以上である加入者」または「加入者期間10年以上である60歳以上で生存脱退した者」が「65歳に達したとき」または「60歳以上で実施事業所に使用されなくなったとき」	＜標準年金額＞ 基準給与の全加入者期間平均×別表第2×別表第4	①は60歳から ②は65歳または実施事業所に使用されなくなったときから5年、10年、15年、20年の選択制 （全期間保証）
	老齢給付金の受給権者が一定の条件を満たし希望したとき（選択一時金）	標準年金額×別表第5	－
脱退一時金	①加入者期間1ヶ月以上10年未満の者が生存脱退したとき ②加入者期間10年以上の者が60歳未満で生存脱退したとき（60歳に達するまで支給の繰下げができる） ③加入者期間10年以上の者が60歳以上で老齢給付金の受給資格を満たさずに生存脱退したとき（65歳に達するまで支給の繰下げができる）	＜脱退一時金額＞ 基準給与の全加入者期間平均×別表第3	－
	脱退一時金の支給の繰下げをしている者が希望したとき	脱退一時金額×別表第4	－
遺族一時金	加入期間1ヶ月以上の加入者が死亡したとき	基準給与の全加入者期間平均×別表第3	－
	脱退一時金の繰下げ期間中に死亡したとき	脱退一時金額×別表第4	－
	老齢給付金の受給権者が保証期間中に死亡したとき	標準年金額×別表第5	－