年金・一時金の手続き
手続きから受給までの流れ
＜基金から裁定請求書を送付します＞事業所から適用終了通知書を受付後、1か月程度で基金から支給対象者へ「裁定請求書」を送付します。
「裁定請求書」に必要事項をご記入いただき、添付書類とともに基金までご提出ください。
主な事務の流れ
く手続き完了＞
【年金】
手続きが完了後、「年金証書」等を送付いたしますので、内容をご確認ください。
●支給日及び支払方法
年金給付の支払日は、支払期月の1日（金融機関が休業日である場合には、翌営業日）ですが、金額によって支払期月が異なります。また、初回のお支払いは随時払いとなり別段扱いとなります。
詳細は、三菱UFJ信託銀行からの送金のご案内をご確認ください。
| 金 額 | 支払期月 | ||
|---|---|---|---|
| 9万円以上 | 2月、4月、6月、8月、10月、12月 | ||
| 6万円以上 9万円未満 | 2月、6月、10月 | ||
| 3万円以上 6万円未満 | 6月、12月 | ||
| 3万円未満 | 6月 | ||
●源泉徴収票について
前年中に年金を受けた方には、毎年1月中旬に、三菱UFJ信託銀行から「源泉徴収票」が届きます。
確定申告にご利用ください。
【一時金】
手続きが完了後、「一時金裁定通知書」等を送付いたしますので、内容をご確認ください。
※なお、支給決定までの事務処理には通常2か月程度の期間を要しております。
ポータビリティ制度
脱退一時金を他の制度に移換して、将来年金でうけることができる制度です。
資格喪失時に発生した脱退一時金をうけとらずに、転職先の他の年金制度や企業年金連合会等に脱退一時金相当額を持ち運び（移換といいます）、将来の年金受給に結びつけることができます。これを、ポータビリティ制度といいます。
加入資格を喪失した日から起算して、1年を経過するまでに当基金まで申し出る必要があリます。
ポータビリティ制度のイメージ
*移換先が脱退一時金相当額の移換をうけることができる場合のみ。
