掛金

種類	内容	掛金（月額）	備考
掛金（※1）	将来の給付を賄うために必要となる掛金	3,000円コース～7,000円コース（※2） （事業所毎に増額変更は可能）	全額を事業主が 負担します（※3）
事務費掛金	事務局の運営に必要となる掛金	650円（加入者一人当たり）

（※1）掛金負担は加入者が70歳到達時まで。

（※2）加入事業所毎に3,000円、4,000円、5,000円、6,000円、7,000円のコースを選択。

（※3）加入者の負担はありません。

給付

キャッシュ・バランス・プラン

●毎月、加入者ごとの仮想個人口座に、規約に決められた金額を付与し、1.5％の利息（付利率）が付けられていく、積立型の制度です。

●一時金相当額（仮想個人勘定残高）の通知を年一回、加入事業所経由で加入者へ通知します。

種類	内容と支給要件
老齢給付金	①加入期間20年以上の者が60歳未満で退職し、60歳（以上）年金受給開始を繰り下げしたとき。 ②加入期間20年以上の者が60歳を超えて退職したとき。 年金受給開始の繰下げは70歳まで可能。 年金（年金受給資格者）に替えて選択一時金を受け取ることも出来ます。
脱退一時金	①加入期間1ヶ月以上20年未満で退職したとき。 ②加入期間20年以上の者が60歳未満で退職したとき。
遺族給付金	加入期間1ヶ月以上の加入者、年金受給資格者、繰下げ中の者が死亡したとき。