基金の概要

基金の名称	田辺ファーマ企業年金基金
設立年月日	平成21年4月1日 ※田辺製薬企業年金基金と三菱ウェルファーマ企業年金基金が統合 ※存続基金は田辺製薬企業年金基金として田辺三菱製薬企業年金基金に改称 ※令和7年12月1日 田辺ファーマ企業年金基金に改称
基金認可番号	近基第000546号
設立形態	基金型　連合　Ⅱ型（総幹事：三菱UFJ信託銀行）
加入事業所数	3事業所
加入事業所名	田辺ファーマ（株）、田辺ファーマファクトリー（株）、田辺ファーマプロビジョン（株）
加入者数	2,808名（令和7年3月末現在）
受給者数	5,569名（令和7年3月末現在）
待期者数	626名（令和7年3月末現在）
基金の役割	①基金の運営 田辺ファーマグループのキャッシュバランス年金（CB年金）及び合併前旧各社の年金の運用を行う厚生労働省の認可団体 ②田辺ファーマグループの確定拠出年金（DC年金）の事務代行
事務局所在地	〒541-8505　大阪市中央区道修町3-2-10 TEL：06-6205-5719　FAX：06-7657-6514
代表者	理事長　得能 朝成

運営組織

基金の運営は、議決機関として代議員会を置き、執行機関として理事会を置いています。代議員の任期は3年で、定数を22人とし、その半数は事業主側から選定、他の半数は加入者側から互選されます。
理事の定数は8人で、その半数は選定代議員において、他の半数は互選代議員において、それぞれ互選されます。
理事の中から理事長が選任され、基金の最高責任者として基金の業務を総理します。
また、理事の中から常務理事が1人、理事長により指名されて、理事長を補佐し基金の日常業務を処理します。さらに、運用執行理事が1人、理事長から指名されて積立金の管理運用に関する業務にあたります。

年金制度の歴史

田辺ファーマの年金制度の流れ

留意事項

• 会社の合併時期と年金制度の統合時期が異なる場合があります。
• 退職時期により、適用になる年金制度が異なります。

語句説明

• 適年：適格退職年金
• 厚年基金：厚生年金基金（国の年金を一部代行）
• 企業年金基金：（国の年金の一部代行を返上後、資産を承継し設立）
• DB年金：確定給付型年金
• DC年金：確定拠出型年金
• CB年金：キャッシュバランス型年金（10年国債の利回りを指標に給付利率などを決定）
• 規約型企業年金（閉鎖型）：受給者・待期者（退職者）のみの年金制度、新たな加入者はいない

【参考】田辺ファーマのあゆみ

規約型年金の統合（2020年4月1日付）

田辺ファーマ企業年金基金は、田辺ファーマグループのキャッシュバランス年金（2009年4月現行制度発足）に加えて、旧社の年金業務を引き継ぎ運営しています。また、2020年4月1日付でそれまで事務代行を担っていました、田辺三菱製薬株式会社（当時）の規約型企業年金（旧田辺製薬閉鎖型適格退職年金）を当基金へ統合し、年金の給付事務および資産運用の効率化を取り進めております。
規約型年金の統合の内容につきましては、こちらを参照願います。