掛金関係

確定給付企業年金の掛金は、標準報酬月額の合計額に表の掛金率を乗じて得た額となり、全額事業主負担となります。

掛金率表

事業主負担
標準掛金率	11.0／1000
特別掛金率	7.0／1000
事務費掛金率	3.0／1000
合　　計	21.0／1000

掛金計算スケジュール表

他制度掛金相当額

給付関係

加入者期間が15年以上の場合

50歳以上の場合

●加入者期間が15年以上である人が加入者でなくなった場合は、資格喪失日（※）の属する月の翌月から年金が支給されます。（※資格喪失日→加入者でなくなった日の翌日）

●加入者期間が15年を経過すると年金を受ける権利を取得し、65歳到達日の属する月の翌月から年金が支給されます。

50歳未満の場合

●退職時に脱退一時金として受け取ることができます。

●他の年金制度へ移換して将来、通算した形で給付を受け取ることもできます。

●60歳まで受給を繰り下げて、老齢給付金を受け取ることもできます。

ライフスタイルに合わせた年金受給パターンのイメージ

年金額概算早見表（年額）（PDF形式/105KB）

年金に代えて、一時金として受けることもできます

●請求時点で年金の100％または50％を一時金として受けとることもできます。

●年金を受けはじめてから5年を経過すると、年金に代えて一時金として受けることもできます。その場合、残りの受給期間に応じて計算された一時金額を受けます。これにより年金受給はなくなります。

●年金を受けはじめてから5年以内に一時金を希望する場合、震災、風水害、火災などにより住宅、家財またはその他の財産について著しい損害を受け、その債務の弁済が困難な場合などに限られます。

加入者期間が15年未満の場合

加入者期間1か月以上15年未満で退職した場合には年金を受ける権利がないため、退職時に脱退一時金が支払われます。ただし、脱退一時金を受けずに他の年金制度へ移換し、将来、通算した形で給付を受け取ることもできます。

脱退一時金額概算早見表（PDF形式/98KB）

加入者等が亡くなった場合

次に該当する場合、基金からご遺族に遺族給付金（一時金）をお支払いします。

①加入者が亡くなられた場合

②年金・脱退一時金の受給を繰り下げている期間中に亡くなられた場合

③年金を受けはじめてから選択した受給期間内に亡くなられた場合

遺族の範囲と受ける順位

①配偶者

②子、父母、孫、祖父母または兄弟姉妹

③死亡当時、その人の収入によって生計を維持していたその他の親族

※遺族給付金を受けられる同順位者が2人以上いる場合は、そのうちの1人にお支払いし、全員に対してお支払いしたものとみなします。