私たちが受けられる年金

※この部分は段階的に支給開始年齢が引上げられています。

会社の退職金制度との関係

NECネッツエスアイ企業年金基金の実施事業所の退職金・年金制度は、在職中の資格等級ごとに定められたポイントの累積によって受取金額が決まる「ポイント制」です。詳細は、各社の社則「退職金・年金規程」および企業年金基金の「規約」によって定められています。

会社を退職もしくは60歳になると基金の加入者資格を喪失しますので、制度加入年数および個人の選択内容に応じて一時金・年金を受取ることができます。

退職金制度との関係と60歳退職時の受取イメージ　＜NECネッツエスアイ＞

※確定拠出年金の加入期間10年以上、かつNESIC基金の加入者期間20年以上とする。

※選択制前払いおよびDC前払いは選択していないものとする。

退職金制度との関係と60歳退職時の受取イメージ　＜NECマグナスコミュニケーションズ＞

※確定拠出年金の加入期間10年以上、かつNESIC基金の加入者期間20年以上とする。

※DC前払いは選択していないものとする。