基金の掛金

基金の掛金には、基金の加入者（＊）及び受給権者に係る年金や一時金等に係る給付に関する掛金（標準掛金・特別掛金）と基金の業務執行に要する費用に当てる掛金（事務費掛金）がありますが、これら掛金の全額を事業主が負担しており、加入者の負担はありません。

加入者の掛金額は、毎年9月1日時点の厚生年金保険の標準報酬月額を基に決定した基準給与に掛金率を乗じて計算します。基準給与は1年間（9月から翌年8月まで）適用します。賞与からの掛金負担はありません。

掛金率は次のとおりです。

掛金種類	掛金率	備考
標準掛金	0.68％	将来の給付を賄うために必要となる掛金
特別掛金	0.37％	予定利率の引き下げにより増加した過去の債務を償却するために必要となる掛金
事務費掛金	0.20％	基金を運営するために必要となる掛金
合計	1.25％

（＊）加入者について

＜加入者の範囲＞
65歳未満の厚生年金保険の被保険者
ただし、下記の者を除きます。

・資格を取得した日から65歳に達する日まで加入者であったとしても加入者期間が3年に満たない者。

・技能実習生（出入国管理及び難民認定法に基づいた「技能実習制度推進事業運営基本方針」に定める「技能実習生」をいいます。）