掛金

事業主は、以下の掛金を当基金へ納付しています。

種類	内容
標準掛金	将来の給付を賄うために必要となる掛金
特別掛金	過去の加入期間の積立不足を償却するために必要となる掛金
事務費掛金	当基金の運営に必要となる掛金

給付の種類と受給資格等

当基金から受給できる給付は、加入者期間、退職時の年齢等により異なります。

種類	受給資格が得られる時期
老齢給付金 （年金、または一時金）	当基金の加入者または加入者であった方が、加入期間が20年以上で、かつ60歳に達した時
脱退一時金	①加入期間が3年以上20年未満の方で、加入者の資格を喪失した時（退職した時） ②加入期間が20年以上ある方が、60歳未満で加入者の資格を喪失した時（退職した時）
遺族一時金	（a）加入期間が3年以上の加入者が死亡した時 （b）脱退一時金の繰下げの申出をしている方が死亡した時 （c）老齢給付金の受給権者で、年金の支給開始後15年経過していない方が死亡した時 ※お亡くなりになった方の①配偶者、②子、父母、孫、祖父母及び兄弟姉妹等、2親等以内の親族の方に一時金が支給されます。

退職時の給付フローチャート

会社をご退職
加入期間は3年以上ですか		いいえ	当基金からの給付はありません
	はい
加入期間は20年以上ですか		いいえ	脱退一時金を受給できます 　※他の年金制度等（注）への移換も可能です
	はい
年齢は60歳以上ですか		いいえ	以下、いずれかを選択できます 　①脱退一時金を受給 　②60歳到達以降、年金を受給 　③一部を脱退一時金、残りを60歳到達以降、 　　年金で受給 　※他の年金制度等（注）への移換も可能です
	はい
以下、いずれかを選択できます 　①全額選択一時金を受給 　②全額年金を受給 　③選択一時金及び年金を受給

（注）他の年金制度等とは、以下のとおりです。

年金区分	移換先
確定給付企業年金基金	転職先の確定給付企業年金（ただし、移換先の規約に定められている場合に限る。）
	転職先の厚生年金基金（ただし、移換先の規約に定められている場合に限る。）
	企業年金連合会
確定拠出企業年金基金	転職先の確定拠出企業年金
	国民年金基金（個人型確定拠出企業年金、iDeCo）