掛金と給付
掛金
| 種類 | 内容 | 掛金（率） | 備考 |
|---|---|---|---|
| 標準掛金 | 将来の給付を賄うために必要となる掛金 | 1.2% | 全額を事業主が負担します |
| 特別掛金 | 過去の加入期間の積立不足等を償却するために必要となる掛金 | 0.8% | |
| 事務費掛金 | 事務局の運営に必要となる掛金 | 0.3% |
加入期間別での主な給付の内容と支給要件
| 加入期間 | 主な給付の内容と支給要件 |
|---|---|
| 10年以上 | ・60歳未満で退職 → 60歳到達時に年金支給開始（退職から1年以内であれば他制度への移換ができます。） ・60歳以上で退職 → 退職時に年金支給開始 ・在職中に65歳到達 → 65歳到達時に年金支給開始 年金は15年間支給されます。但し、5年間、10年間の選択もできます。（年金額は受給期間に応じて異なります。） また、年金ではなく一時金で受け取ることもできます。（60歳未満で退職の方は退職時若しくは60歳到達時、60歳以上で退職の方は退職時） 支給期間内にご本人が亡くなられた場合は、残りの期間分については一時金換算し、ご遺族の方に「遺族一時金」として支給されます。 |
| 1年以上 10年未満 |
・退職 → 退職時に一時金を支給（退職から1年以内であれば他制度への移換ができます。） ・在職中に65歳到達 → 65歳到達時に一時金を支給 年金での受け取りはできません。 |
