掛金

種類	内容	掛金（率）	備考
標準掛金	将来の給付を賄うために必要となる掛金	標準給与の1.1％	全額を事業主が 負担します
事務費掛金	事務局の運営に必要となる掛金	900円

給付の種類と支給要件

加入期間15年以上の給付（老齢給付金は年金か一時金の選択）

給付の種類	資格喪失 年　　齢	支給方法	支給開始時期	支給期間	保証期間
老齢給付金	65歳	年金	65歳 （退職時まで繰下げ可）	5年・10年・15年 ・20年から選択	選択した 支給期間
		一時金	65歳 （退職時まで繰下げ可）	－	－
老齢給付金	60歳以上 65歳未満	年金	資格喪失時 （65歳まで繰下げ可）	5年・10年・15年 ・20年から選択	選択した 支給期間
		一時金	資格喪失時 （65歳まで繰下げ可）	－	－
脱退一時金	60歳未満	一時金	資格喪失時 （60歳まで繰下げ可）	－	－
		一時金を60歳まで繰下げた場合、60歳 から年金で受取ることができます。		5年・10年・15年 ・20年から選択	選択した 支給期間
遺族給付金	－	一時金	死亡時	－	－

＊年金の支給を開始してから5年経過した以後、選択した保証期間内であれば、一時金を請求することができます。

＊年金受給者が死亡した場合は残余保証期間に応じて遺族給付金を支給いたします。

加入期間3年以上15年未満の給付

給付の種類	資格喪失 年　　齢	支給方法	支給開始時期
脱退一時金	65歳	一時金	65歳 （退職時まで繰下げ可）
脱退一時金	65歳未満	一時金	資格喪失時
遺族給付金	－	一時金	死亡時

＊65歳で資格を喪失した場合は、3年未満でも脱退一時金が支給されます。

掛金と給付のしくみ

基金は、キャッシュバランス制度を採用しております。掛金と利息を積立て、退職時まで積立てた額を支給する制度です。利息は、積立金の運用利回りの実績に連動させる制度です。