当基金に加入するメリット
当基金のコンセプト①
魅力的な制度設計で、従業員のみなさまの老後の生活設計を支援します。
また、事業主様の福利厚生面の充実を支援します。
また、事業主様の福利厚生面の充実を支援します。
魅力的な制度設計とは
魅力1：設計が分かりやすい
口数（1口：1,700円）に応じた掛金額の累計に利息（2％）を加えたものを支給する分かりやすい仕組みです。
魅力2：ライフプランに応じた受取り方が可能
- 確定給付年金（DB）は、ご退職時の一時金の選択に加えて、5年・10年・15年・20年の受取期間から、加入者のライフプランに応じて、年金給付を選択することができます。
- 年金受給中に付利する給付率も、2％と現在の市場金利の環境下でも有利な給付設計としています。
魅力3：事業主様にとって税制面、会計面での加入メリットが大きい
- 掛金は全額損金扱い、会計上も一般的には負債認識が不要となるなど、税制面、会計面での加入メリットが大きい制度です。
魅力4：厚生年金基金の解散に伴う分配金を引き継ぐことも可能
- 事業所毎のご選択によって、厚生年金基金の解散に伴う分配金を引き継ぐことも可能です。
- これによって従業員様にとっては分配金で受け取る場合、一時所得として課税されることがありますが、当基金へ持ち込むことで税制上のメリット（非課税）があります。
- また、事業主にとっても分配金として退職前に前払いとせず、本来の目的通り退職時に備えた社員の福利厚生制度として活用することができます。
当基金のコンセプト②
年金受取りの際のご相談は、お気軽にお問い合わせいただいたり、事務所にお越しいただくことが出来ます。また、事業主様からご要望があれば、専任スタッフが訪問の上、ご相談を承ります。
○神奈川県内に限らず、全国の事業所に対しての全エリアをカバーした高品質のサービスを提供いたします。
○退職後に年金の受け取り方等、様々なご質問をいただきます。
その際、従業員様が直接事務局へお立ち寄りいだくことも可能です。
