掛金

種類	内容	掛金率	基礎となる給与
標準掛金	将来の給付を賄うために必要となる掛金	-	全額を事業主が負担します
特別掛金	過去の加入期間の積立不足を償却するために必要となる掛金	0
事務費掛金	事務局の運営に必要となる掛金	-

給付の種類と支給要件

種類	内容と支給要件
老齢給付金	勤続20年以上の正社員に受給権。会社の退職金制度の「勤続ポイント×ポイント単価×30％」を年金又は一時金で受給。
脱退一時金	勤続20年未満の正社員に受給権。会社の退職金制度の「勤続ポイント×ポイント単価×30％」を一時金で受給。（他制度へ移換し、年金として受給可）
遺族給付金	老齢給付金の受給者が受給開始後20年以内に死亡した場合に、遺族に支払う。