掛金と給付

種類	内容	掛金（率）	備考
標準掛金	将来の給付を賄うために必要となる掛金	7.5%	全額を事業主が負担します
事務費掛金	事務局の運営に必要となる掛金	500円/人	全額を事業主が負担します

種類	内容と支給要件
老齢給付金	勤続20年以上ある方が、60歳になった時（定年退職の方は退職となった時）受取方法は一時金（100%）、年金(100%)、一時金（50%）と年金（50%）から選択。年金は60歳から20年間支給されます。
脱退一時金	勤続2年以上20年未満の方が退職した時。勤続20年以上の方が60歳未満で退職し、一時金を選択した時。
遺族給付金	加入者の方が亡くなった時。年金受給中に亡くなった時。退職時（60歳未満）に年金を選択した方が、60歳になるまでに亡くなった時。

※勤続年数には休職期間を除く。

加入者となる方は、実施事業所の就業規則に定めるCDコース社員又は正社員で、正社員となった日から2年経過後最初に到来する5月1日を経過した方です。

入社から次のいずれかに該当したときに、加入者の資格を喪失します。