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掛金と給付

掛金の概要

種類 内容 掛金(率) 備考
標準掛金 将来の給付を賄うために必要となる掛金 1.10%※1 全額を事業主が負担します
特別掛金 過去の加入期間の積立不足を償却するために
必要となる掛金
0.20%
特例掛金 受給権(既得権)保護の観点で積立不足が
生じた場合に必要となる掛金
0.30%
事務費掛金 事務局の運営に必要となる掛金 0.25%※2

※1 プランミックスDC選択事業所は0.55%、DC掛金は1,500円~27,500円の範囲内で各事業所で設定。

※2 プランミックスDC選択事業所はこれに加え一人あたり月額400円(税別)


掛金算出表

令和6年4月1日~

全国不動産業企業年金基金 DB掛金算出表(PDF形式/123KB) 全国不動産業企業年金基金 DB掛金算出表

全国不動産業企業年金基金 プランミックスDB掛金算出表(PDF形式/131KB) 全国不動産業企業年金基金 プランミックスDB掛金算出表

令和2年9月1日~

全国不動産業企業年金基金 DB掛金算出表(PDF形式/193KB) 全国不動産業企業年金基金 DB掛金算出表

全国不動産業企業年金基金 プランミックスDB掛金算出表(PDF形式/203KB) 全国不動産業企業年金基金 プランミックスDB掛金算出表

給付の種類と支給要件の概要

    DB
(確定給付企業年金)
プランミックスDC
(全国不動産業確定拠出年金プラン)



受給資格

・加入期間15年以上
(55歳以降退職加入期間3年以上)

・加入期間1ヶ月以上

支給開始

・60歳以降※1

・本人の希望により、70歳まで支給開始を繰り下げることも可能

・原則60歳※2から75歳までの間で本人が選択

受給方法

・年金は偶数月(2月、4月、6月、8月、10月、12月)に2月分を支給

・一部を一時金にできる※3

・年金は、年1回(12月)、年2回(6月・12月)、年4回(3月・6月・9月・12月)、年6回(偶数月)から選択

・一部を一時金にできる(運用商品ごとに25~100%)

受給期間

・5年・10年・15年・20年から選択可能
(確定年金)

・5年・10年・15年・20年から選択可能
(確定年金)※4

金額

・積立額※5の累計額と2.5%の利息合計額を分割して給付
(退職から支給開始までの期間にも利息を付与)

・年金給付中の利息も2.5%固定

・掛金を加入者が運用した実績額を、分割して給付

・年金給付中も運用を継続した場合は、実績により変動する可能性あり


退


受給資格

・加入期間1ヶ月以上

・脱退一時金は、原則なし(資産額1.5万円以下の場合等の例外あり)

支給時期

・退職時

金額

・積立額※5の累計額と2.5%の利息の合計額

他制度への移換

・資格喪失後1年以内に限り、ポータビリティ制度を活用し他制度へ移換し、将来年金として受け取ることができる

・受入側制度の条件(規約など)を満たす必要あり

・60歳未満で資格を喪失された場合、確定拠出年金(DC)の資産は、別の確定拠出年金等へ6ヶ月以内に移換する必要あり





受給資格

・加入者期間1ヶ月以上の死亡

・支給繰り下げ中の死亡

・年金受給中の死亡

・加入者期間1ヶ月以上の死亡

・資格喪失後、移管が完了していない間の死亡

・運用指図中の死亡

・年金受給中の死亡

支給時期

・死亡時

・死亡時

金額

・積立額※5の累計額と2.5%の利息の合計額※6

・掛金を加入者が運用した実績額

※1 60歳未満退職:60歳支給開始、60~70歳退職:退職時支給開始、70歳到達資格喪失:70歳支給開始

※2 加入期間10年以上退職:60歳、8年以上10年未満退職の場合:61歳、6年以上8年未満退職の場合:62歳、
4年以上6年未満退職の場合:63歳、2年以上4年未満退職の場合:64歳、1ヶ月以上2年未満退職の場合:65歳

※3 25%、50%、75%、100%から本人が選択可能

※4 運用商品について、保険商品の年金商品コースを選択した場合のみ、終身で受給することができます。

※5 【DBのみ】標準給与月額×1.1%、【プランミックス】標準給与月額×0.55%

※6 『年金受給中の死亡』の場合は、本人の年金月額に、支給済み期間に応じ規約に定める率を乗じた額


DBキャッシュバランスのプランのイメージ

DBキャッシュバランスのプランのイメージ(PDF形式/107KB) DBキャッシュバランスのプランのイメージ

給付モデル

DBのみの場合のモデル

計算前提
・給与月額は一律37万円
・25歳入社60歳退職
・DB:2.5%固定の元利合計額
・年金の支給期間は15年
・平成27年3月末基準


プランミックスの場合のモデル

計算前提
・給与月額は一律37万円、DC掛金は月額2,000円
・25歳入社60歳退職
・DB:2.5%固定の元利合計額
・DC:2.5%の運用利回りを確保した場合
・年金の支給期間は15年
・平成27年3月末基準

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