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企業年金制度

各種年金制度

我が国の年金制度は、3階建てになっており、1階部分の国民年金と2階部分の厚生年金が公的年金であり、3階部分は私的年金となっています。
当社の場合、この3階部分の私的年金に企業年金として確定給付企業年金(DB)と確定拠出年金(DC)の2つの年金制度が載っている構造です。
当基金の加入者の殆どの方は、公的年金の国民年金・厚生年金と企業年金のDB・DCと合わせて4つの年金制度が対象となっています。

当社の企業年金制度:確定給付企業年金(DB)・確定拠出企業年金(DC)

年金制度の概念図

退職手当(退職金)

BIPROGYの退職手当は、基本退職手当と前払い退職手当で構成されています。

基金が運営する企業年金制度・確定給付企業年金(DB)は、基本退職手当の部分を年金または一時金として給付します(2020年4月1日以降の入社者は除く)。

退職手当

企業型確定拠出年金(DC)の詳細は、人事部サイトhttp://team.unisys.co.jp/jinji_somu/ss/taisyoku_nenkin.html#site にてご確認ください

退職手当と企業年金制度

退職手当と企業年金制度
・2020年3月以前入社者
  BIPROGY社員 DB:DC =50%:50%
  ユニアデックス社員 DB:DC =70%:30%
・2020年4月以降入社者 DC 100%

給付のしくみ

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