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新規加入(制度案内、加入手続)

●弁理士企業年金基金は、日本弁理士会に登録されている特許事務所(弁理士法人、及びその関連会社)が加入している企業年金基金です。

●基金への加入は、厚生年金保険に加入していることが条件となりますので、弁理士である日本弁理士会の会員だけではなく、会員が事業主である事業所の一般所員(従業員)の方々も一括して、事業所単位での加入となります。

●基金への加入に際しては、事業所就業規則や退職金規程、また事業主様のご意向等に応じ加入パターンに次のようないくつかの選択肢があります。

①基金加入資格喪失年齢の設定(事業所就業規則や退職金規程との関係)

②育児休業や介護休業等法定休業期間中の掛金の取り扱い

③加入者の範囲を特定する扱い(事業所就業規則や退職金規程との関係)

④掛金の基準となる基準給与の設定(賞与込の基準給与を設定)

●上記選択肢や、事業所就業規則や退職金規程との調整に関するご相談、必要書類等手続に関することは、基金事務局へお問い合わせください。経験豊富な専門スタッフがご説明させていただきます。また、本ホームページの「よくある質問」の「Ⅰ.基金加入QA」をご覧ください。


弁理士企業年金基金が退職金制度として活用できる新しい企業年金をご提案します
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新しい時代に対応した年金制度の概要等について(PDF形式/69KB) 新しい時代に対応した年金制度の概要等について
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